Hlutverk og heimildir

Tero.Ops kemur ekki með fastan lista af hlutverkum eftir starfsheitum. Aðgangur er veittur með hlutverkum fyrirtækis sem fyrirtækið býr til sjálft, úr töflu af einstökum heimildum.

Hlutverk fyrirtækis

Hlutverk hefur nafn, lýsingu og safn heimilda. Þú býrð til og breytir hlutverkum undir Hlutverk og úthlutar þeim á fólk á Notendasíðunni.

Þar sem hlutverk eru skilgreind fyrir hvert fyrirtæki geta tvö fyrirtæki sem nota Tero haft gjörólík hlutverkaheiti og gjörólíkan aðgang. Það er enginn sameiginlegur staðallisti til að fletta upp.

Heimildataflan

Heimildir hlutverks eru valdar í töflu. Hver lína er safn gagna og hver lína býður upp á allt að fjórar heimildir:

Heimild	Hvað hún leyfir
Lesa	Sjá skráningarnar
Búa til	Bæta við nýjum skráningum
Uppfæra	Breyta skráningum sem eru til
Eyða	Fjarlægja skráningar

Línurnar eru flokkaðar svo skyld söfn standi saman:

• Verkefni og Störf
• Pantanir og Birgðir
• Eignir og Mælar
• Fólk og Aðgangur
• Verkefni
• Annað

Hakaðu í nákvæmlega þá reiti sem hlutverkið á að hafa. Hlutverk sem má lesa verk en ekki breyta þeim er fullkomlega eðlilegt að búa til.

Að byrja á sniðmáti

Í stað þess að haka í hvern reit frá grunni geturðu búið hlutverk til úr sniðmáti. Sniðmátið fyllir töfluna með byrjunarsafni heimilda sem þú aðlagar svo. Hlutverkið heldur utan um úr hvaða sniðmáti það kom.

Sniðmát eru upphafspunktur en ekki fast hlutverk. Eftir að hlutverkið er búið til eru heimildirnar þínar til að breyta.

Stjórnendur fyrirtækis

Óháð hlutverkum fyrirtækis getur einstaklingur haft Admin aðild að fyrirtækinu. Stjórnendur fyrirtækis hafa aðgang þvert á vinnustaði fyrirtækisins, þar með talið vinnustaði sem þeim var aldrei bætt á sérstaklega. Þess vegna geta þeir birst á aðgangslista vinnustaðar sem óbeinir.

Aðgangur að vinnustöðum

Hlutverk fyrirtækis segir hvað einhver má gera. Aðild að vinnustað segir hvar. Fólki er bætt á þá vinnustaði sem það þarf og það getur haft ólík hlutverk á ólíkum vinnustöðum.

Að skilja vinnustaðalistann eftir auðan er það sem gerir einhvern að fyrirtækjastigs notanda, viðkomandi fær þá alla vinnustaði óbeint.

Að komast að því hvað þú mátt

Heimildir eru framfylgt á netþjóninum, ekki bara faldar í viðmótinu. Ef aðgerð stendur þér ekki til boða veitir hlutverkið þitt hana ekki. Biddu stjórnanda fyrirtækis um að breyta hlutverkinu eða úthluta þér öðru.